«Детский сад № 93»

О плате, взимаемой с родителей за присмотр и уход за детьми:

Статья 65.  Закона  РФ от 29.12.2012Г. № 273-ФЗ «ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»:

«Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность:

п.2. За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее родительская плата), и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определенных им случаях и порядке.

п.3. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.»

Компенсация части родительской платы

Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми в дошкольной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования определяется Законом РФ от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»"

Статья 65. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

п.5. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, но не менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации.

Документы для оформления компенсации:

• Заявление одного из родителей (законных представителей) на оформление компенсации;
• Документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя), и его копия (паспорт);
• Свидетельства о рождении детей (несовершеннолетних), входящих в состав семьи, и их копии;
• Выписка об открытии счета в банке на имя заявителя

        Выписка из Постановлениюя Администрации города Таганрога от 17.12.2019 № 2230

       О Внесении изменений в Постановление Администрации города Таганрога от 14.03.2016 №529 

П. 3 Случаи снижения (невзимания) родительской платы

3.1. Родительская плата снижается на 30 процентов для следующих категорий граждан:

3.1.1. Для родителей (законных представителей), в семье которых среднесовокупный доход в месяц на одного члена семьи не превышает ½ величины прожиточного минимума по Ростовской области - при предоставлении справки о доходах за три месяца, предшествующие месяцу обращения за снижением родительской платы.

3.1.2. Для родителей (законных представителей), являющихся студентами очной формы обучения учреждений среднего профессионального образования и высшего профессионального образования, - при предоставлении справки с места учебы дневных отделений учреждений среднего профессионального образования и высшего образования.

3.1.3. Для родителей (законных представителей), если один из них является инвалидом I или II нерабочей группы - при предоставлении справки, пенсионного удостоверения, подтверждающих инвалидность.

3.1.4. Для родителей (законных представителей), если оба родителя являются безработными, состоящими на учете в государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Таганрога»,- при предоставлении справки о признании безработным, выданной данным учреждением.

3.1.5. Для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей - при предоставлении свидетельств о рождении (паспортов) детей.

3.1.6. Для родителей (законных представителей), в семье которых двое и более детей осваивают образовательные программы дошкольного образования в организациях, - в случае посещения детьми разных организаций при предоставлении договора/справки с организации, подтверждающей факт посещения ребенком (детьми) данной организации;

3.1.7. Для родителей (законных представителей), если оба родителя (законные представители) работают по трудовому договору в муниципальных организациях, подведомственных Управлению образования г.Таганрога, Управлению социальной защиты населения г.Таганрога, Управлению здравоохранения г. Таганрога, Управлению культуры г. Таганрога, Комитету по физической культуре и спорту г. Таганрога, – при предоставлении справки сместа работы.

3.1.8. Для родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья, не имеющими статуса ребенка-инвалида, в части обеспечения бесплатным двухразовым питанием в виде завтрака и второго завтрака  на срок действия заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

3.2. Родительская плата не взимается за присмотр и уход за:

3.2.1. Детьми-инвалидами - при предоставлении родителями (законными представителями) справки, подтверждающей факт установления инвалидности на срок действия индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;

3.2.2. Детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей – при предоставлении законным представителем документа подтверждающего статус ребенка.

3.2.3. Детьми с туберкулезной интоксикацией - при предоставлении копии медицинской справки профильного врача-специалиста.

3.3. Для снижения (невзимания) родительской платы родитель (законный представитель) представляет в организацию заявление и копии документов, подтверждающих право на снижение (невзимание) родительской платы согласно пунктам 3.1-3.9.3 настоящего раздела при одновременном предоставлении на обозрение оригиналов данных документов. На основании представленных документов руководитель организации в течение 3 рабочих дней после предоставления документов издает приказ о снижении (невзимании) родительской платы.

3.4. В случае представления неполного пакета документов, наличия в документах исправлений или неполной информации заявитель уведомляется о необходимости устранения этих недостатков в срок не более пяти рабочих дней со дня предоставления документов.

3.5. Право на снижение (невзимание) родительской платы подтверждается родителями (законными представителями):

ежегодно, в случаях предусмотренных подпунктами 3.1.3, 3.1.5, 3.1.6, 3.2.1 - 3.2.3 настоящего раздела;

ежеквартально, в случаях предусмотренных подпунктами 3.1.1, 3.1.2, 3.1.4, 3.1.7 настоящего раздела.

3.6. Родители (законные представители), подавшие заявление и документы, подтверждающие право на снижение (невзимание) родительской платы, несут ответственность за своевременность и достоверность предоставляемых сведений, являющихся основанием для снижения (невзимания) родительской платы. После прекращения оснований для снижения (невзимания) родительской платы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом руководителя организации в течение четырнадцати дней со дня прекращения таких оснований.

Использование материнского капитала на образование детей

Родители (законные представители) могут воспользоваться материнским капиталом для оплаты за присмотр и уход за детьми в детском саду. Для этого Вам необходимо обратиться к заведующему, заключить дополнительное соглашение, заверить у заведующего копию Договора об образовании, получить у него же уточненные реквизиты получателя средств и обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации.

Образец заявления на льготу